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Hi, wir sind carwow und obwohl unser Scale-Up ein wichtiger Bestandteil der Automobilindustrie geworden ist, sind wir keine Autonarren - zumindest nicht ausschließlich.
Wir wollen bloß den Autokauf und -verkauf leichter machen - also haben wir eine transparente und ehrliche Plattform für unsere Kund:innen geschaffen.

Als dynamisches, flexibles Team aus 400 Personen arbeiten wir hybrid und remote (das ist sogar Flexa-zertifiziert).

Du möchtest Teil von unserem Team werden und suchst nach einer Gelegenheit, in deiner Karriere voll durchzustarten - dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!

Stellenangebote

400 Mitarbeitende

und es werden laufend mehr...

4 Standorte

Wir sind in Deutschland, Großbritannien, Spanien und Portugal vertreten

6+ Mio. Kund:innen im Monat

Eine "hervorragende" Trustpilot-Bewertung von 4.7*

Wie alles begann…

carwow wurde ursprünglich im Jahr 2010 als reines Auto-Testportal gegründet.

Allerdings merkten James, Alexandra und David nach der Gründung schnell, dass sie mehr tun können, als bloß bei der Entscheidung zu helfen, welches Auto das richtige ist - sie können auch helfen, es tatsächlich zu kaufen!

Nach dem erfolgreichen Start in Großbritannien schloss sich Philipp den Gründer:innen an um carwow 2016 nach Deutschland und 2018 nach Spanien zu bringen.

Innerhalb eines Jahres haben wir 200 neue Gesichter in unserem Team begrüßt und einen neuen operativen Standort in Portugal eröffnet. Aber das war noch nicht alles: In Deutschland und Großbritannien starteten wir "sell your car" - damit es gleichermaßen einfach ist, sein altes Auto zu verkaufen, wie ein neues zu finden.

Arbeiten bei carwow

Wir sind agil, entwickeln uns ständig weiter und uns liegt die Arbeit genauso am Herzen wie das Miteinander.

Jedes Quartal bringen wir das gesamte Team zusammen - sei es bei unserer berühmten carwow-Olympiade, beim Oktoberfest, bei Wine & Cheese in Großbritannien oder bei einer Partie Padel in Spanien.

Es ist unser Ziel, zu den Top 10 Arbeitgebern unter den europäischen Scale-Ups zu gehören.

Wir nutzen ein Umfragetool namens "Peakon", das unseren Fortschritt bei der Zielerreichung der Mitarbeitenden-Zufriedenheit misst und mit Hilfe dessen wir viele neue Maßnahmen umsetzen.

Unser durchschnittlicher Engagement Score liegt bei 8.5/10

Das sind unsere Werte - 7 ways to be WOW!

Unsere Unternehmenswerte sind zentraler Bestandteil unserer carwow Kultur

7 ways to be wow
Clear
Collaborative
Curious
Effective
Humble
Positive
Proactive

The best thing about working at carwow is the positive culture. Everyone is treated as an individual and celebrated for who they are.

Gayatri
Gayatri
Software Engineer

Unser Weg zu mehr Diversität und Inklusion

Wir haben uns verpflichtet, mehr Bewusstsein für das Thema D&I zu schaffen. Ein Teil davon sind die vielen Initiativen, die wir umsetzen, um proaktiv Diversität, Inklusion und das Zugehörigkeitsgefühl zu carwows globaler Community zu fördern.

Wir fragen uns ständig ""wie können wir es besser machen?"" und unser Weg zu mehr Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bildet dabei keine Ausnahme. Wir haben unseren Recruitingprozess noch fairer gestaltet und für das gesamte carwow-Team ein DE&I-Training durchgeführt. Unsere von Mitarbeitenden initiierten Diversity-Kommittees fördern die Aufklärung und Sensibilisierung in den Teams und treiben ebenfalls kundenorientierte Initiativen voran. Halbjährlich messen wir unseren Fortschritt im Bereich Diversität und Inklusion und teilen unsere Ergebnisse offen mit unseren Teams. Wir wollen noch viel mehr tun, denn wir sind davon überzeugt, dass es der richtige und einzige Weg ist!

Benefits

Unsere Angebote variieren je nach Land, aber wir bieten an allen Standorten:

  • Unternehmensanteile

  • Flexibles Arbeiten

  • €550 Home Office budget

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • Großzügiges Weiterbildungsbudget

  • Work from anywhere für 1 Monat

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Mental Health First Aiders

  • Zweimal jährlicher Team WOW award

Einer der meistgesehenen YouTube-Kanäle der Welt…

Auf dem deutschen YouTube Kanal von carwow unterhält Daniel Hohmeyer das Publikum mit aufregenden Formaten wie Drag Races, ausführlichen Auto-Tests und brandneuen Auto-News. In den Videos, die Daniel bisher produziert hat, glänzt der Video- und YouTube-Spezialist nicht nur mit seinem Fachwissen über die unterschiedlichsten Fahrzeuge, sondern amüsiert und informiert die Zuschauer:innen mit seinem trockenen Humor. Lerne jetzt Daniel Hohmeyer (Moderator und Head of Video bei carwow Deutschland) kennen und sieh selbst, warum unser Kanal so beliebt ist.

Du möchtest mehr erfahren?


Hier findest du unsere Social Media Kanäle und Blogs:
Product, Design and Engineering blog
Analytics and Data Science blog

Oder sieh dir weiter unten unsere offenen Stellenangebote an

Karriere bei carwow

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- Analytics and Data Science

Senior Data Analyst - Commercial England, United Kingdom

- Commercial

Account Manager (m/w/d) Bavaria, Germany

Brand Executive - Sales England, United Kingdom

Business Development Manager Community of Madrid, Spain

- Marketing

Paid Social & Display Manager England, United Kingdom

Marketing Communications Specialist (w/m/d) Bavaria, Germany

Copywriter (w/m/d) Bavaria, Germany

- OEM and Media

Brand Partnerships Manager England, United Kingdom

OEM Brand Partnerships & Business Development Manager (m/w/d) Bavaria, Germany

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